La Caisse Nationale d’Allocations Familiales a lancé un signal d’alarme au gouvernement pour que celui-ci prenne conscience de la tension extrême que traverse l’institution qui ne peut plus remplir efficacement son rôle.

Dans les Bouches-du-Rhône, la Caisse d’Allocations Familiales qui est un maillon essentiel de la solidarité et de la protection sociale, a décidé de fermer la quasi- totalité de ses points d’accueil entre le 16 et le 27 mai 2011.

Cette décision, justifiée par un retard important dans le traitement des dossiers, dont 39 000 sont en souffrance, pénalise les usagers tout autant que les personnels de la C.A.F. 13.

Les effets de la Révision Générale des Politiques Publiques visant à ne remplacer qu’un départ à la retraite sur deux, conjugués à une restriction croissante des moyens et à l’accroissement des missions confiées à la CAF (gestion des impayés de loyers et trimestrialisation de l’Allocation Adulte Handicapé) sont à l’origine de cette situation.

Compte tenu de ces éléments, le Conseil général des Bouches du Rhône, réuni en Commission Permanente le 20 mai 2011,

- Apporte son soutien à la CAF 13 et à ses agents qui sont un acteur majeur de la solidarité et de la redistribution sociale dans notre département,

- Demande solennellement au gouvernement que des mesures soient prises pour permettre à la CAF de poursuivre ses missions de service public avec l’efficacité que l’on doit aux citoyens en situation de précarité.

Motion votée au conseil général des Bouches-du-Rhône le 20 mai 2011

Articles précédents :

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- FRALIB : 182 salariés luttent pour le maintien de leurs emplois
- Fralib, solidarités avec les salariés.

Selon des chiffres du Conseil d’orientation des retraites (COR), le projet de réforme des retraites du gouvernement est tout à fait inefficace. En plus de viser particulièrement les hommes et les femmes qui ont commencé à travailler tôt, les salariés ayant un emploi pénible et les femmes, les mesures proposées par le ministre Eric Woerth ne permettent pas de financer durablement le système des retraites.

Je vous invite à retrouver les propositions du Parti socialiste, pour le financement de nos retraites : www.parti-socialiste.fr/retraites

C’est un immense gâchis.
Derrière cette nouvelle crise économique sociale sur le port de Marseille, deux questions majeures sont posées.
Celle, urgente, de l’avenir des 130 salariés – et des dizaines d’autres dans les entreprises sous-traitantes – dont les emplois sont menacés. Ce sont au total 500 familles qui sont concernées.
Celle, ensuite, de l’avenir de l’avenir du Port de Marseille, qui ne saurait se résumer au « tout touristique ». Ses outils et savoirs-faires industriels restent la clef de sa vocation de grand port européen et international. Ils doivent être préservés.

C’est la responsabilité des décideurs locaux et de l’Etat qui est engagée.
Depuis des semaines, les salariés de l’UNM réclament une table ronde, sous l’égide du Préfet, pour aborder collectivement la situation de l’entreprise et l’avenir de la filière.
Face à ces questions cruciales, et aujourd’hui sans réponse, le silence des autorités locales et nationales a été assourdissant !
La réunion du Conseil de surveillance du port dans les prochains jours est à la fois tardive et insuffisante.

C’est aussi la conception du « modèle » européen qui est en jeu.
Ce sont deux droits sociaux qui ont été bafoués par le recours abusif à la sous-traitance par des travailleurs étrangers : le droit syndical et le droit salarial.
Le recours à des travailleurs européens n’est pas en soi condamnable.
Mais la volonté d’en faire le levier d’un « dumping social » l’est assurément.
Cette volonté était manifestement celle de la direction de Boluda.
Le combat européen pour faire prévaloir et les droits sociaux et syndicaux sur le dogme de la « concurrence libre et non faussée » doit se poursuivre.

Bruxelles, le 11 mars 2009.